Liderazgo Visionario
El Evento Liderazgo Visionario tiene como objetivo brindar a los participantes los conocimientos necesarios para potenciar su éxito empresarial, integrando las capacidades blandas y las competencias técnicas, con herramientas que le permitirán obtener beneficios tangibles.
A través de módulos enfocados en inteligencia emocional, habilidades de comunicación efectiva, formación de equipos de alto desempeño y planificación gerencial, los participantes tendrán las herramientas necesarias para liderar, comunicar y planificar de manera efectiva, alcanzando resultados excepcionales en el entorno empresarial.
Orador
Ubicación del Evento
Cronograma
Módulo 1: Desbloquea tu éxito: Domina la Inteligencia Emocional para Liderar con Impacto
·Importancia de la inteligencia emocional en el liderazgo empresarial. ·Capacidades de inteligencia emocional: autoconciencia, auto-gestión, conciencia social, gestión de las relaciones. Herramientas Módulo 1: ·Auto evaluación y reflexión personal sobre las fortalezas y debilidades emocionales. ·Cuestionarios y evaluaciones para medir la auto gestión emocional. ·Estrategias para fomentar la motivación intrínseca.
Natalia Márquez
Coaching Asesoria en Linea
Módulo 2 Comunícate con efectividad: Potencia tus Habilidades de Comunicación para Influenciar y Conectar
Las conversaciones. Tipos y factores que intervienen en las conversaciones. La Escucha activa. Los actos lingüísticos básicos. Herramienta: Diseño de conversaciones. Herramientas Módulo 2: ·Lista de chequeo de 6 pasos para el desarrollo de conversaciones efectivas.
Natalia Márquez
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Módulo 3: Construye tu Dream Team: Cómo Formar y Potenciar Equipos de Alto Desempeño
·Estrategias para fomentar la colaboración, la confianza y la comunicación efectiva entre los miembros del equipo. ·Creación de un entorno de trabajo positivo y estimulante que impulse la creatividad y la innovación. Herramientas Módulo 3: ·Dinámicas y actividades de construcción de equipos ·Ejercicios y actividades para fortalecer la confianza, la comunicación y la colaboración en el equipo.
Natalia Márquez
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Módulo 4: De la Estrategia a los Resultados: Planifica y Ejecuta con éxito.
La planificación: el propósito y la dirección estratégica Establecimiento de objetivos. Diseño de indicadores (KPIs) para medir, administrar y mejorar. Planes de acción. Herramientas Módulo 4: ·Balanced Scorecard: Herramienta para diseñar un conjunto equilibrado de indicadores (KPIs) que reflejen diferentes aspectos del desempeño organizacional.
Natalia Márquez
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